AB Advisory Logistics

Candidature gestionnaire de transport externe.

Ce formulaire me permet de comprendre votre entreprise avant d’engager ma capacité professionnelle à vos côtés. Comptez environ 15 à 20 minutes. Les champs marqués d’un * sont obligatoires.

1. Vous et votre entreprise

Les informations d’identification de l’entreprise qui demandera ou détient la licence de transport.

L’entreprise est-elle déjà constituée ?
2. Structure et dirigeants

Pour savoir qui dirige et qui détient l’entreprise.

Les dirigeants détiennent-ils ou dirigent-ils d’autres sociétés ?
Le dirigeant compte-t-il passer lui-même l’examen de capacité professionnelle ?
3. Historique réglementaire

Pour connaître le parcours de l’entreprise avec l’administration.

L’entreprise détient-elle déjà une licence de transport ?
Une licence a-t-elle déjà été refusée, suspendue ou retirée à l’entreprise ou à ses dirigeants ?
L’entreprise a-t-elle déjà eu un gestionnaire de transport ?
4. Votre activité de transport

Ce que vous transportez, où et pour qui.

Où roulez-vous ?
Pour combien de donneurs d’ordre travaillez-vous ? Le donneur d’ordre est l’entreprise qui vous confie les transports et qui vous paie.
Un contrat est-il signé avec votre donneur d’ordre principal ?
Quels types de marchandises transportez-vous ?Plusieurs choix possibles
Faites-vous ou ferez-vous appel à des sous-traitants ?
5. Vos véhicules

Seuls les véhicules à moteur figurent sur la licence, mais j’ai besoin de connaître tout le matériel roulant.

Quels types de véhicules à moteur ?Plusieurs choix possibles
Comment détenez-vous vos véhicules ?Plusieurs choix possibles
Accidents en tort au cours des 3 dernières années
6. Vos chauffeurs

La conformité des chauffeurs fait partie de la mission du gestionnaire.

Quel est leur statut ?Plusieurs choix possibles
Faites-vous appel à des chauffeurs étrangers ou détachés ?
Tous vos chauffeurs ont-ils un permis valable et leur qualification professionnelle (CQC, code 95) en ordre ?
Vos chauffeurs sont-ils formés aux règles des temps de conduite et de repos ?
7. Honorabilité

La loi exige que l’entreprise, ses dirigeants et son gestionnaire de transport soient de bonne réputation. Répondez simplement par oui ou par non.

L’entreprise ou l’un de ses dirigeants a-t-il été condamné, au cours des 10 dernières années, pour une infraction pénale ou pour une infraction grave aux règles du transport, du droit social ou du droit fiscal ?
L’entreprise ou l’un de ses dirigeants a-t-il connu une faillite ou une réorganisation judiciaire ?
Des procès-verbaux ont-ils été dressés lors de contrôles routiers au cours des 2 dernières années ?
Des litiges sont-ils en cours (clients, administration, personnel) ?

Une réponse franche ne ferme pas la porte. Une information cachée, si. Si vous avez répondu oui, nous en parlerons lors de l’entretien. Aucun document ne vous est demandé à ce stade.

8. Capacité financière

Une entreprise de transport doit prouver qu’elle dispose de capitaux et réserves suffisants pour ses véhicules.

Pouvez-vous justifier cette capacité financière ?
L’entreprise a-t-elle des retards de paiement envers l’ONSS, la TVA ou l’administration fiscale ?
Un plan de paiement est-il en cours avec une administration ?
9. Assurances

Quelles assurances sont déjà en place ?

Assurances souscritesPlusieurs choix possibles
10. Notre collaboration

Pour démarrer sur de bonnes bases.

Vous engagez-vous à me donner un accès complet et régulier aux documents et données de l’entreprise ? Tachygraphes, entretiens, contrats, lettres de voiture CMR, assurances, comptabilité liée au transport.
Acceptez-vous de me signaler sans délai tout contrôle, accident, infraction ou changement de véhicule ?
Acceptez-vous le principe qu’un manquement grave entraîne la fin immédiate de ma désignation ?
11. Validation

Dernière étape avant l’envoi.

L’envoi de ce formulaire n’engage ni vous ni moi. Je vous recontacte personnellement.

Aucune pièce justificative n’est demandée ici : je vous indiquerai lesquelles fournir après mon recontact.